EXPATFACTOR

Michel Daenen


Nederlands | 26-11-2025 |

9789493440340

Hardback


  Bekijk inkijkexemplaar

€ 24,50

  Reserveren

Nog niet beschikbaar, beschikbaar op 26/11/2025

 Voorraad in de winkel

   Ruilen mogelijk binnen de 14 dagen (niet op specifieke bestellingen)

   Gratis leveren aan huis in Sint-Niklaas




Tekst achterflap

EXPATFACTOR

Mensen maken het verschil tussen middelmatigheid en topprestaties. Succes in een uitdagende markt vereist dus een compleet team van bekwame gecommitteerde medewerkers. Gemotiveerde en ervaren talenten zijn echter niet gemakkelijk te vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Steeds meer werkgevers ontdekken de meerwaarde van internationaal talent; goed opgeleid, gedragen en met kennis van andere klantgroepen. Maar het aantrekken en behouden van een expat vraagt speciale aandacht. En dat begint bij jou.

De Expatfactor is jouw praktische gids om een aantrekkelijke werkgever te worden voor buitenlandse kenniswerkers. Geen ingewikkelde theorie, maar een concreet stappenplan waarmee je toptalent aantrekt, succesvol integreert én behoudt. Aan de hand van de herkenbare metafoor van het tv-programma X Factor, leer je werken met de vier pijlers; Ambition, Audition, Backstage en Performance.

Michel Daenen laat zien hoe de aanpassingen die je doet voor internationale professionals leiden tot meer betrokkenheid, werkplezier en verbinding voor het hele team. Je ontdekt hoe jij als werkgever het verschil maakt tussen vertrek en verbinding, tussen mislukking en duurzame groei. Zo wordt jouw bedrijf een plek waar iedereen wil werken, ongeacht nationaliteit.

Dit boek geeft antwoord op belangrijke Hoe dan?-vragen, zoals:

<>
  • Hoe bepaal je of jouw organisatie baat heeft bij expats?

  • Hoe word je een magneet voor internationaal talent?

  • Hoe selecteer je kandidaten die echt bij jouw bedrijf passen?

  • Hoe werk je achter de schermen slim samen met specialisten

  • Hoe bouw je sterke multiculturele teams?


    • Ga aan de slag met de praktische tools, video’s en checklists en win de talentenjacht in een turbulente arbeidsmarkt.

    Michel Daenen (1969) is socioloog, veranderkundige en voormalig expat. Na een carrière bij Rabobank en als verandermanager, woonde en werkte hij jaren in Hongarije. Zijn unieke combinatie van theorie en praktijk zet hij in om Nederlandse werkgevers te begeleidden naar synergie tussen expats en lokale medewerkers.

    Beschrijving

    EXPATFACTOR

    Mensen maken het verschil tussen middelmatigheid en topprestaties. Succes in een uitdagende markt vereist dus een compleet team van bekwame gecommitteerde medewerkers. Gemotiveerde en ervaren talenten zijn echter niet gemakkelijk te vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Steeds meer werkgevers ontdekken de meerwaarde van internationaal talent; goed opgeleid, gedragen en met kennis van andere klantgroepen. Maar het aantrekken en behouden van een expat vraagt speciale aandacht. En dat begint bij jou.

    De Expatfactor is jouw praktische gids om een aantrekkelijke werkgever te worden voor buitenlandse kenniswerkers. Geen ingewikkelde theorie, maar een concreet stappenplan waarmee je toptalent aantrekt, succesvol integreert én behoudt. Aan de hand van de herkenbare metafoor van het tv-programma X Factor, leer je werken met de vier pijlers; Ambition, Audition, Backstage en Performance.

    Michel Daenen laat zien hoe de aanpassingen die je doet voor internationale professionals leiden tot meer betrokkenheid, werkplezier en verbinding voor het hele team. Je ontdekt hoe jij als werkgever het verschil maakt tussen vertrek en verbinding, tussen mislukking en duurzame groei. Zo wordt jouw bedrijf een plek waar iedereen wil werken, ongeacht nationaliteit.

    Dit boek geeft antwoord op belangrijke Hoe dan?-vragen, zoals:

    <>
  • Hoe bepaal je of jouw organisatie baat heeft bij expats?

  • Hoe word je een magneet voor internationaal talent?

  • Hoe selecteer je kandidaten die echt bij jouw bedrijf passen?

  • Hoe werk je achter de schermen slim samen met specialisten

  • Hoe bouw je sterke multiculturele teams?


    • Ga aan de slag met de praktische tools, video’s en checklists en win de talentenjacht in een turbulente arbeidsmarkt.

    Michel Daenen (1969) is socioloog, veranderkundige en voormalig expat. Na een carrière bij Rabobank en als verandermanager, woonde en werkte hij jaren in Hongarije. Zijn unieke combinatie van theorie en praktijk zet hij in om Nederlandse werkgevers te begeleidden naar synergie tussen expats en lokale medewerkers.

    Details

    EAN :9789493440340
    Auteur: 
    Uitgever :eBookPoint/Expertboek
    Publicatie datum :  26-11-2025
    Uitvoering :Hardback
    Taal/Talen : Nederlands
    Status :Nog niet beschikbaar
    Reeks :  Hoe dan? serie