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Dieses Buch räumt mit einem der größten Irrtümer in Unternehmen auf: Dass Arbeitsschutz delegierbar sei. Arbeitsschutz beginnt nicht bei Formularen, Unterweisungen oder externen Beratern.

Er beginnt bei der Führungskraft. Bei Haltung. Bei Entscheidung. Bei Verantwortung.

Mike Maldener zeigt praxisnah und verständlich, warum Arbeitsschutz eine originäre Führungsaufgabe ist – rechtlich, organisatorisch und strategisch. Ohne Fachchinesisch. Ohne Bürokratieballast. Dafür mit klaren Handlungsleitlinien, die im Alltag funktionieren.

Dieses Buch richtet sich an Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte, die: Verantwortung nicht weiterreichen, sondern übernehmen. Rechtssicherheit schaffen wollen, ohne ihr Unternehmen zu lähmen

Arbeitsschutz als Führungsinstrument verstehen – nicht als Pflichtübung
Arbeitsschutz ist kein Kostenfaktor. Er ist ein Steuerungsinstrument.

Wer führt, entscheidet.
Wer entscheidet, trägt Verantwortung.
Und genau hier setzt dieses Buch an.

Beschrijving

Dieses Buch räumt mit einem der größten Irrtümer in Unternehmen auf: Dass Arbeitsschutz delegierbar sei. Arbeitsschutz beginnt nicht bei Formularen, Unterweisungen oder externen Beratern.

Er beginnt bei der Führungskraft. Bei Haltung. Bei Entscheidung. Bei Verantwortung.

Mike Maldener zeigt praxisnah und verständlich, warum Arbeitsschutz eine originäre Führungsaufgabe ist – rechtlich, organisatorisch und strategisch. Ohne Fachchinesisch. Ohne Bürokratieballast. Dafür mit klaren Handlungsleitlinien, die im Alltag funktionieren.

Dieses Buch richtet sich an Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte, die: Verantwortung nicht weiterreichen, sondern übernehmen. Rechtssicherheit schaffen wollen, ohne ihr Unternehmen zu lähmen

Arbeitsschutz als Führungsinstrument verstehen – nicht als Pflichtübung
Arbeitsschutz ist kein Kostenfaktor. Er ist ein Steuerungsinstrument.

Wer führt, entscheidet.
Wer entscheidet, trägt Verantwortung.
Und genau hier setzt dieses Buch an.

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