Tekst achterflap

Je wilt iets met AI. Logisch, want je ziet het overal om je heen. Je

team gebruikt ChatGPT al, klanten vragen ernaar, en je concurrent

bazuint rond dat ze ‘AI-first’ gaan. Maar waar begin je? En belangrijker:

hoe zorg je dat het echt iets toevoegt?

Vergeet technisch geneuzel en wollige managementtaal. Dit boek biedt

wat je echt nodig hebt: een praktische gids die laat zien hoe je AI inzet

zonder je team of je ziel te verliezen.

AI verandert elk aspect van onze organisaties - of je nu in de zorg, het

onderwijs of de financiële wereld werkt. Het neemt routinetaken over,

analyseert complexe data in secondes en ondersteunt betere besluitvorming.

Maar de échte uitdaging? Die zit niet in de technologie, maar in

de mensen die ermee werken.

In dit tijdperk draait leiderschap niet meer om kiezen tussen mens óf

machine, maar om het slim combineren van beide. De winnaars van

morgen zijn niet degenen die AI het beste begrijpen, maar die mensen het

beste begrijpen. In de praktijk is dat nog best lastig. Daarom deelt Lizzy

Prins praktische inzichten voor leiders die vooruit willen zonder hun

menselijkheid te verliezen.

Beschrijving

Je wilt iets met AI. Logisch, want je ziet het overal om je heen. Je

team gebruikt ChatGPT al, klanten vragen ernaar, en je concurrent

bazuint rond dat ze ‘AI-first’ gaan. Maar waar begin je? En belangrijker:

hoe zorg je dat het echt iets toevoegt?

Vergeet technisch geneuzel en wollige managementtaal. Dit boek biedt

wat je echt nodig hebt: een praktische gids die laat zien hoe je AI inzet

zonder je team of je ziel te verliezen.

AI verandert elk aspect van onze organisaties - of je nu in de zorg, het

onderwijs of de financiële wereld werkt. Het neemt routinetaken over,

analyseert complexe data in secondes en ondersteunt betere besluitvorming.

Maar de échte uitdaging? Die zit niet in de technologie, maar in

de mensen die ermee werken.

In dit tijdperk draait leiderschap niet meer om kiezen tussen mens óf

machine, maar om het slim combineren van beide. De winnaars van

morgen zijn niet degenen die AI het beste begrijpen, maar die mensen het

beste begrijpen. In de praktijk is dat nog best lastig. Daarom deelt Lizzy

Prins praktische inzichten voor leiders die vooruit willen zonder hun

menselijkheid te verliezen.

Details